Als Manager Team Implementatie ben jij eindverantwoordelijk voor snelle, voorspelbare onboarding van nieuwe klanten. Je leidt ±15–20 implementatieconsultants en borgt time-to-value, kwaliteitsstandaarden en strakke projectregie — van intake en blueprint tot datamigratie, testen en go-live.
Wat ga je doen
- Project- en capaciteitsportfolio managen (planning, mijlpalen, afhankelijkheden) en time-to-value versnellen.
- Best-practice blueprinting aanjagen per HR-proces; datamigratie en (keten)testen strak organiseren.
- Cutover-kwaliteit borgen (go/no-go-criteria, draaiboeken, hypercare) en lessons learned terugvoeren in de aanpak.
- Team leiden, inspireren en ontwikkelen (doelen, coaching, feedback).
- Heldere processen en tooling inrichten zodat consultants maximaal kunnen ontzorgen.
- Stakeholders verbinden (klant + interne teams) met duidelijke governance en risicobeheersing.
Wie ben jij
- HBO/WO denkniveau en ervaring in de softwarebranche.
- 3–5 jaar leidinggevende ervaring met aantoonbare implementatie-/changereferenties.
- Sterk in portfoliosturing, planning en governance; je stuurt op risico’s, afhankelijkheden en kwaliteit.
- Bekend met datamigratie, testen en cutover/hypercare; klant- en resultaatgericht.
- Communicatief vaardig, verbindend en besluitvaardig.
- Beschikbaar 32–40 uur per week.
Wie zijn wij
Youforce maakt HR & Salaris simpel en efficiënt met slimme digitalisering en AI. Naast ons cloudplatform leveren we via Interim en Operations ook tijdelijke én structurele ondersteuning — van implementatie en optimalisatie tot beheer. Maandelijks verwerken we correct en op tijd de salarissen voor ruim 2,8 miljoen eindgebruikers bij meer dan 1.000 organisaties. We werken hybride vanuit onze kantoren in Amersfoort en Drachten. Onze cultuur draait om eigenaarschap en ondernemerschap: we geven elkaar feedback, stimuleren ontwikkeling en creëren zo een prettige werkomgeving voor iedereen.
Waarom Youforce
- Impact op schaal: jouw werk raakt organisaties en salarisruns in heel Nederland.
- Autonomie & eigenaarschap in een multidisciplinair team.
- Groeiruimte: kennisdeling, opleidingen/certificeringen en loopbaanpaden.
- Moderne werkwijze: aandacht voor kwaliteit, security en continu verbeteren.
- Hybride werken met een gezonde werk-privébalans.
- Je versnelt onboarding en time-to-value met best-practice inrichtingen per HR-proces.
- Je leidt complexe implementaties over meerdere stakeholders en teams.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris: €5.400 – €7.250 bruto p/m o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring).
- Leaseauto of mobiliteitsbudget.
- Bonus- en pensioenregeling.
- Laptop & telefoon, thuiswerkvergoeding en budget voor je werkplek.
- Hybride werken (kantoor Amersfoort + thuis).
Direct solliciteren of meer weten
Zie jij je plek in ons team en wil je impact maken bij onze klanten/gebruikers? Solliciteer direct!
Vragen of eerst nog wat meer weten? Neem contact op met Boycke Houwen (Talent Acquisition Partner) via boycke.houwen@visma.com.
Een online assessment en referentiecheck maken deel uit van de procedure en een VOG is vereist. We vullen de vacature in zonder tussenkomst van bureaus. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
