Medior UX designer

• Veel invloed op de functionele koers van ons pensioenplatform.
• Salaris €3.700 tot €5.800 bruto.
• Hybride werken en flexibele tijden.
  
  

Bouw mee aan innovatieve pensioenportals

Als Medior UX Designer binnen ons team verdiep je je in het gespecialiseerde domein van pensioen-regelgeving. Je speelt een leidende rol in het ontwerpen van intuïtieve oplossingen die complexe processen, zoals de pensioenaanvraag. Niet alleen stroomlijnen, maar ook professionals – managers, admins en medewerkers – optimaal ondersteunen binnen ons Digital Pension Administration as a Service (DPaaS)-model.

Jouw belangrijkste uitdaging is het vertalen van de nieuwe Nederlandse pensioenwetgeving naar heldere, toegankelijke en gebruiksvriendelijke digitale ervaringen.

Wat je gaat doen

Binnen het pensioenportalen-team en de bredere productorganisatie verdiep je je in hoe managers, admins en werknemers door hun processen gaan. Je onderzoekt hun behoeften en vertaalt die inzichten naar gebruikservaringen die helder, soepel en passend zijn binnen het complexe pensioendomein. Je ontwerpt oplossingen die niet alleen kloppen, maar de nieuwe Nederlandse pensioenwetgeving begrijpelijk en toegankelijk maken.

Je werkt samen met het designteam om ervoor te zorgen dat jouw ontwerpen aansluiten bij de productstrategie en de designrichtlijnen. AI-ondersteunende tools zoals Figma Make, Replit en Lovable gebruik je om sneller te prototypen en direct feedback op te halen bij klanten. Je licht je keuzes overtuigend toe aan stakeholders. Daarnaast werk je met ontwikkelaars om te zorgen dat de implementatie overeenkomt met de ontwerpvisie.

Dit neem je mee

• Minimaal 3 - 5 jaar ervaring als UX designer, bij voorkeur in teamverband
• Goede beheersing van Nederlands (minimaal B2) en Engels (minimaal B1)
• Ervaring met AI;
• Ervaring met complexe systemen / processen is een plus;
• Kennis van HTML, CSS en javascript is een plus;
• Proactieve houding, communicatief vaardig en kwaliteitsgericht
• Voeg een link naar uw UX-portfolio toe bij uw sollicitatie.

Wat je van ons krijgt

• Veel invloed op de functionele koers van ons pensioenplatform.
• Salaris €3.700 tot €5.800 bruto.
• Hybride werken en flexibele tijden.
• 29 vakantiedagen.
• Een inhoudelijke, open werkomgeving met korte lijnen.
• Goede voorzieningen voor thuis en op kantoor.

Solliciteren

Wil jij bijdragen aan de toekomst van pensioen in Nederland? Solliciteer nu via de button en voeg je CV en motivatie toe. Heb je vragen? Neem dan direct contact op met:

Ron Schonewille
Recruitment Business Partner

E: ron.schonewille@visma.com
T: +31 6 19 41 38 97

Wat er gebeurt er nadat je hebt gesolliciteerd

We zullen je sollicitatie binnen enkele werkdagen reviewen en je informeren of je bent uitgenodigd voor een eerste digitale kennismaking met onze Recruitment Business Partner. Na een positieve eerste kennismaking volgt een 2e interview met de manager en teamgenoot bij ons op kantoor. Zijn we beide nog steeds positief? Dan volgt een laatste interview met de directeur van de afdeling alvorens we je een offer doen.

Onze kernwaarden

Bij Visma Idella staan wij voor ondernemerschap, verantwoordelijkheid, toewijding en inclusie. Wij verwelkomen diversiteit en geloven in de kracht van een inclusief team.