Medior Test engineer

• Veel invloed op de functionele koers van ons pensioenplatform.
• Salaris €3.300 tot €5.200 bruto.
• Hybride werken en flexibele tijden.
  
  

Bouw mee aan innovatieve pensioenportals

Ben jij de scherpe en analytische Test Engineer die onze complexe pensioen-portals naar een hoger niveau tilt? Bij Visma Idella bouwen we aan vitale systemen die dagelijks door duizenden werknemers, werkgevers, adviseurs en backoffice gebruikers worden gebruikt. Deze portals bieden direct inzicht in hun pensioensituatie en ondersteunen hen bij belangrijke financiële keuzes.

Wat je gaat doen

Als Test Engineer speel je een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid, schaalbaarheid en robuustheid van onze oplossingen. Je bent de laatste linie van verdediging die ervoor zorgt dat onze portals niet alleen gebruiksvriendelijk zijn, maar ook foutloos functioneren onder alle omstandigheden.

Als Test Engineer werk je aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze pensioenportals die door duizenden gebruikers worden gebruikt. Je richt je vooral op het opzetten en onderhouden van testautomatisering met tools zoals Cypress, Selenium of Playwright, zodat regressies vroeg en efficiënt worden opgespoord. Daarnaast ontwikkel je ketentesten voor de koppelingen met de pensioenadministratie en bewaak je de stabiliteit van deze integraties. De bevindingen uit je testen gebruik je om het product en het ontwikkelproces verder te verbeteren.

Dit neem je mee

• Ervaring met Development: Minimaal 2 jaar ervaring in een technisch georiënteerde rol, bij voorkeur als Test Automation Engineer of technisch Tester in teamverband.
• Taalvaardigheid: Goede beheersing van het Nederlands (minimaal B2) en Engels (minimaal B1).
• Cloud Kennis: Kennis van of affiniteit met Azure is gewenst.
• Front-end Testing: Ervaring met het testen van JavaScript-applicaties en bereidheid om testautomatisering voor de frontend op te pakken (bijvoorbeeld met Cypress of Playwright).
• Soft Skills: Je bent proactief, communicatief vaardig en hebt een sterke focus op kwaliteit en continue verbetering.

Wat je van ons krijgt

• Veel invloed op de functionele koers van ons pensioenplatform.
• Salaris €3.300 tot €5.200 bruto.
• Hybride werken en flexibele tijden.
• 29 vakantiedagen.
• Een inhoudelijke, open werkomgeving met korte lijnen.
• Goede voorzieningen voor thuis en op kantoor.
• De ruimte om je rol te verbreden richting domeinarchitectuur.

Solliciteren

Wil jij bijdragen aan de toekomst van pensioen in Nederland? Solliciteer nu via de button en voeg je CV en motivatie toe. Heb je vragen? Neem dan direct contact op met:

Ron Schonewille
Recruitment Business Partner

E: ron.schonewille@visma.com
T: +31 6 19 41 38 97

Wat er gebeurt er nadat je hebt gesolliciteerd

We zullen je sollicitatie binnen enkele werkdagen reviewen en je informeren of je bent uitgenodigd voor een eerste digitale kennismaking met onze Recruitment Business Partner. Na een positieve eerste kennismaking volgt een 2e interview met de manager en teamgenoot bij ons op kantoor. Zijn we beide nog steeds positief? Dan volgt een laatste interview met de directeur van de afdeling alvorens we je een offer doen.

Onze kernwaarden

Bij Visma Idella staan wij voor ondernemerschap, verantwoordelijkheid, toewijding en inclusie. Wij verwelkomen diversiteit en geloven in de kracht van een inclusief team.